7 Tips Mempersiapkan Anak Memasuki Dunia Kerja

 

Assalamualaikum Buk-Ibuk. Bagaimana kondisi di tempat kalian sekarang? Udara dingin atau sejuk karena cuaca udah mulai hujan sering turun ya. Alhamdulillah semoga hujan bulan November membawa berkah. Terutama pemilik tanaman nih senang, dapat cuti siram tanaman, hihiii.

Meski hujam mulai rajin menyambangi bumi, dan saya senang tanaman terlihat tumbuh subur, saya nggak bakal cerita tentang tanaman. Kali ini saya ingin bercerita tentang pengalaman saya nemenin anak-anak menjelang masuk dunia kerja.

Si sulung sebenarnya lulus SMK tahun 2014, udah ditawari pekerjaan oleh perusahaan yang menjadi rekan kerja salah satu bank BUMN. Saya dan bapaknya nggak setuju karena kami ingin dia melanjutkan kuliah dulu. Padahal sebagai lulusan SMKN 7 Semarang, kemampuannya udah cukup untuk memasuki dunia kerja. 

Jadi ketika akhirnya si sulung kuliah dan nyambi kerja, saya sempat melarang. Tapi masa depan adalah pilihan anak-anak, bukan orang tua. Kita hanya bisa ada di posisi membimbing dan mendoakan mereka.

Kebetulan banget, bulan November 2021 si bungsu yang masih kuliah semester 5 mendadak ijin ingin kerja. Selama ini sebenarnya si bungsu udah kerja receh gitu. Dia kuliah di jurusan DKV dan ketrampilannya dalam bidang desain, memberinya peluang mendapatkan job. Pernah juga membimbing anak usia SMP yang ingin ikut lomba bikin game. Dan honornya mayan banget karena mendapat bilangan 6 digit.

Kali ini si bungsu mendapatkan tawaran bekerja oleh salah satu perusahaan yang bergerak di bidang restorasi mobil tua. Alamat kantornya ada di kawasan Johar lama. Sementara garasinya tempat restorasi mobil dilakukan ada di kawasan Semarang Barat.

Mengetahui keinginan anak bungsu yang ngikutin kakaknya, saya sempat diskusi dengan suami. Sebenarnya suami nggak setuju dengan langkah si bungsu. Dia inginnya kuliah aja dulu sampai lulus. Kalo ingin nyari duit buat jajan ya udah lah terima job receh kayak biasanya.

Namun alasan si bungsu ingin kerja karena :

1. Mendapat Tawaran Kerja 

Si bungsu ini enggak ngelamar kerja tapi mendapat tawaran kerja dari perusahaan restorasi mobil tua. Perusahaan ini nge-DM di akun Instagram si bungsu. Rupanya mereka tertarik dengan beberapa postingan yang di-update. Boleh deh dilihat kalo teman-teman ingin tahu karya si bungsu yang menarik minat owner usaha restorasi mobil. Ini akun Instagram Naufal.

2. Latihan Kerja 

Sebenarnya meski belum resmi kerja, si bungsu udah sering menerima pekerjaan desain. Namun tentu beda ya kalo beneran bekerja sebagai karyawan di satu perusahaan. Ada peraturan, hak dan kewajiban bagi kedua pihak, perusahaan dan karyawan. Kondisi kerja saat masih kuliah juga bisa menjadi magang atau latihan kerja seorang mahasiswa.

3. Ingin Mendapat Pengalaman

Nah ini yang mendasari si bungsu untuk menerima tawaran perusahaan restorasi mobil tua tersebut. Dia ingin mendapatkan pengalaman bekerja dalam perusahaan. 

Ketiga alasan yang dikemukakan si bungsu lah yang akhirnya meluluhkan hati saya dan bapaknya. Nah hari Senin tanggal 22 November 2021 merupakan hari pertama dia akan bekerja. Saya dan bapaknya hanya mendoakan semoga pekerjaannya lancar, berkah dan bisa menjadi pengalaman berharga buat si bungsu. Aamiin.

Oia dalam kesempatan ini saya juga ingin berbagi tips mendampingi anak-anak mulai memasuki dunia kerja.

7 Tips Mempersiapkan Anak Memasuki Dunia Kerja

1. Persiapan Mental

Nggak mudah memasuki duania kerja, saya udah mengalaminya sendiri puluhan tahun yang lalu. Baru hari pertama kerja, pulangnya udah ngeluh ke Ibu, bilang capek lah, segala keluhan. 

Berkaca dari pengalaman masa lalu, saya pun bercerita pada anak-anak bahwa jangan membayangkan enaknya aja. Iya enak kalo pas tanggal gajian. Namun proses dari awal kerja hingga gajian itu kadang menemukan berbagai masalah. Butuh mental yang kuat agar bisa melalui hari demi hari tanpa patah semangat.

2. Siapkan Keahlian

Penting loh memiliki keahlian di luar pendidikan utama. Kadang keahlian ini justru membantu kamu untuk survive di dunia kerja. Atau keahlian yang mendukung pekerjaan kita. Karena sejak saya awal bekerja, ada beberapa teman saya yang lulusan teknik sipil tapi kerja di bank. Saya pernah bertanya pada mereka, gimana adaptasinya. Ternyata ketrampilan mereka di bidang statistik yang ngebantu pekerjaan di bidang analisa keuangan.

3. Disiplin

Satu sikap yang pasti diharapkan dari perusahaan pada karyawannya. Kecuali kamu udah nggak niat kerja, jadi siap-siap aja di-PHK. Disiplin ini saya tekankan pada anak-anak. Saya bilang, setiap bos inginnya pekerjanya disiplin dalam setiap pekerjaannya. Dari datang sebelum jam kerja, tepat waktu mengerjakan kewajibannya, dan hal lain seputar pekerjaan.

4. Cari Referensi Tempat Kerja

Sebelum mulai kerja, bahkan kalo bisa sebelum ada keinginan kerja di satu perusahaan, cari tahu sebanyak-banyaknya calon perusahaan. Saat ini kamu bisa nyari info dari sosial media. Tapi alangkah lebih baik mencari info dari pekerjanya langsung. Meski mungkin juga agak sulit ya mendapatkan info tentang perusahaan. Paling tidak kalo udah tahu info sesedikit mungkin, bisa untuk mengantisipasi bagaimana sikap kamu kerja di sana.

5. Mampu Bahasa Asing

Udah tahu dong kalo kemampuan bahasa asing sejak lama menjadi nilai tambah bagi calon pekerja. Terutama bila perusahaannya memang membutuhkan keahlian ini. Nah, kedua anak saya udah disiapkan untuk mampu berbicara dalam bahasa Inggris. Namun kemampuan bahasa ini memang kadang menjadi satu bakat khusus. Kayak si bungsu yang awalnya sekolah ambil jurusan bahasa karena kemampuan otodidak sejak usia pendidikan dasar. Hingga sekarang pun dia fasih berbicara dengan orang asing di games atau di room chatt. 

6. Maksimalkan Kesempatan

Menjadi pribadi yang ramah, belajar hal baru di luar bidang kerja, bisa menjadi nilai tambah kamu di mata bos. Hal ini yang selalu saya ingatkan pada anak-anak. Bantu teman kerja dari hal sepele, misalnya menyiapkan fasilitas untuk pameran produk. Tim keja yang kompak tentau akan memberikan hasil kerja yang bagus. Tapi asal jangan menjadi suruhannya aja ya. Disuruh ini itu di luar kewajibannya, boleh kok ditolak. Seperti membelikan makanan tiap hari. Jangan pernah mau bila diminta tolong mengerjakan hal di luar tanggung jawabnya.

7. Jangan Lupa Shalat

Hal ini selalu saya tekankan pada anak-anak. Di mana pun mereka bekerja, harus shalat kalo bisa tepat waktu. Jangan mengagungkan pekerjaan hinggal lalai dan tiba-tiba waktu shalat udah nyaris habis.

Begitu ya teman-teman, ringkasan pengalaman saya saat mempersiapkan anak memasuki dunia kerja. Sengaja saya tuliskan agar bisa menjadi bacaan anak-anak saya juga. Kalo misalkan bisa memberikan manfaat bagi pembaca blog ini, alhamdulillah. 

Teman-teman boleh loh sharing juga gimana dengan pengalaman saat menjadi karyawan dulu. Apakah seperti saya, ada orang tua atau kakak, teman yang menjadi pendamping kalian memasuki dunia kerja? Yuk sharing di kolom komentar. Terima kasih udah berkenan membaca pengalaman saya. Wassalamualaikum.